Documents  diversité culturelle | enregistrements trouvés : 22

Depuis plusieurs années, on est fier·e·s et carrément heureu·se·s d’organiser une heure du conte avec des Drag Queens, et pas n’importe laquelle : celle de la célèbre compagnie géniale « Les contes à paillettes ».
Le dispositif est ultra simple : elles racontent des albums, triés sur le volet par elles et nous, des contes revisités, des histoires qui brisent ou dénoncent les stéréotypes de genre. Des histoires généreuses qui te donnent envie d’être qui tu es.

« Installé en décembre 2015, le collège de la diversité accompagne la politique de promotion de la diversité du ministère de la culture et de la communication et sa volonté d'inscrire ses actions en direction des publics éloignés de la culture. Depuis son installation, il s'est intéressé à la question de la diversité des personnes, de la diversité des territoires et de la diversité des pratiques. Ces trois axes ont permis d'aborder la mesure de la diversité, la manière dont les artistes s'emparent de cette thématique, et d'interroger l'inclusion et la citoyenneté à travers les droits culturels. A la demande de la ministre, il a été organisé l'audition de différents écoles nationales supérieures d'art, ce qui a permis de mieux connaître les bonnes pratiques favorisant l'accès de tous à l'enseignement supérieur et de préconiser des pistes d'amélioration dans ce domaine. Faisant écho à la candidature du ministère aux deux labellisations AFNOR Diversité et Egalité, ce livre-blanc présente des recommandations pour une lutte efficiente contre les discriminations au sein de l'institution, et du secteur culturel dans son ensemble.Installé en décembre 2015, le collège de la diversité accompagne la politique de promotion de la diversité du ministère de la culture et de la communication et sa volonté d'inscrire ses actions en direction des publics éloignés de la culture. Depuis son installation, il s'est intéressé à la question de la diversité des personnes, de la diversité des territoires et de la diversité des pratiques. Ces trois axes ont permis d'aborder la mesure de la diversité, la manière dont les artistes s'emparent de cette thématique, et d'interroger l'inclusion et la citoyenneté à travers les droits culturels. A la demande de la ministre, il a été organisé l'audition de différents écoles nationales supérieures d'art, ce qui a permis de mieux connaître les bonnes pratiques favorisant l'accès de tous à l'enseignement supérieur et de préconiser des pistes d'amélioration dans ce domaine. Faisant écho à la candidature du ministère aux deux labellisations AFNOR Diversité et Egalité, ce livre-blanc présente des recommandations pour une lutte efficiente contre les discriminations au sein de l'institution, et du secteur culturel dans son ensemble.»

La mondialisation est aujourd'hui une réalité bien installée, qui emporte hommes, sociétés et cultures. Mais avec quelles conséquences au juste pour la diversité culturelle ? Pour certains, la mondialisation conduirait à l'homogénéisation, à l'effacement des identités locales sous le poids de modèles imposés par les pays riches et par l'essor des moyens de communication. Pour d'autres, notre époque hypermoderne serait caractérisée par la fragmentation et la diversification des formes d'expression qui se développent par métissage, réaffirmation des cultures régionales ou réaction communautariste.
Un ouvrage clair qui fait le point sur la question de la diversité culturelle, les débats et les enjeux qu'elle suscite.

Les contributions tentent de comprendre les transformations dans la manière de penser la diversité culturelle depuis 40 ans. Les auteurs analysent notamment les stratégies des acteurs économiques et sociaux et des pouvoirs publics, notamment lorsque ces derniers développent l'idée de diversité culturelle dans leur propre intérêt.

Une approche renouvelée des rapports entre l'art, la culture et la société. L'accent est mis sur l'influence des transformations sociétales et économiques sur l'identité culturelle. Des expériences de coopération culturelle et d'économie plus contributive que strictement compétitive sont ensuite présentées.

À une époque où les théâtres, les bibliothèques et les musées sont de moins en moins souvent administrés par des artistes ou des scientifiques, où la culture, dans son ensemble, est pensée à partir de l'«économie de la créativité», il importe, pour les professionnels de ce secteur, de comprendre les implications de la logique économique dans le domaine des arts et de la culture et de s'approprier ses codes pour la maîtriser.
Cet ouvrage propose une analyse générale de l'économie des arts et de la culture, suivie d'une approche sectorielle ainsi qu'une définition des enjeux transversaux actuels.

Des réflexions sur le thème du développement culturel au niveau local et de l'attractivité d'un territoire en fonction de son développement économique. Les auteurs s'intéressent aux cas de la France, avec Lille et Nantes, et aux exemples étrangers, comme Québec, Barcelone, Istanbul et Gênes, pour analyser la gouvernance des clusters culturels et leur instrumentalisation politique. ©Electre 2020

Rappelle les engagements de la France en matière de droits humains fondamentaux et précise les valeurs et les enjeux de liberté et de dignité sur lesquels reposent les droits culturels des personnes. Détaille les conditions à remplir pour que les politiques culturelles de l'Etat et des différentes collectivités respectent la législation en vigueur. ©Electre 2018

Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel multiculturel de tout individu. ©Electre 2018

L'auteur, professeur de sociologie, défend l'idée selon laquelle il n'existe pas de civilisations en lutte les unes contre les autres mais une civilisation globale, avec ses tensions, ses conflits, etc. Aucune société humaine ne peut plus se représenter comme le centre du monde. Dans cette nouvelle configuration, il faut néanmoins compter avec les forces religieuses. ©Electre 2018

Un dossier sur les questions des particularités culturelles, de leur respect et des limites de leur intégration dans la vie sociale, tout particulièrement au sein des structures d'éducation. Du travail social auprès des populations migrantes à la compétence interculturelle de l'éducateur. ©Electre 2018

Le sociologue examine les pratiques sociales et communautaires qui se forment à la rencontre d'une culture d'origine et d'une culture d'accueil. Il différencie les expériences migratoires, notamment maghrébine et subsaharienne. Il démontre que pour favoriser l'intégration de ces groupes dans une société multiculturelle, il faut reconnaître la différence des valeurs et assumer leur confrontation. ©Electre 2018

De malentendus en quiproquos, partout les incompréhensions rythment les rapports entre groupes sociaux, dans les quartiers comme dans l'arène internationale. Pourtant, la diversité des logiques sociales et culturelles, leur complémentarité, leurs possibilités d'évolution sont au coeur des propositions pour un meilleur dialogue. ©Electre 2018

Le président de l'Observatoire des inégalités analyse l'idée contemporaine d'une nécessaire prise en compte par l'Etat de la diversité culturelle qui caractérise les populations aux XXe et XXIe siècles. Il pointe la difficulté de reconnaître les différences sans induire des inégalités.@Electre