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Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les différentes formes de départs négociés, les règles précises de la transaction ainsi que les conséquences de ces ruptures vis-à-vis des administrations sociales et fiscales.@Electre2024
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Un exposé des règles de calcul de la paie dans la fonction publique : éléments de rémunération de base, primes et indemnités, cotisations sociales, entre autres. Des cas pratiques et des exemples concrets permettent de s'entraîner à l'élaboration d'un bulletin de paie.@Electre2024
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Synthèse de l'ensemble des connaissances en droit du travail et en droit social qui régissent les rapports entre le salarié et son employeur. A jour des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.@Electre
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Guide pratique rédigé sous forme de fiches synthétiques avec des tableaux, pour maîtriser les différents contrats de travail, l'exécution, la suspension et la rupture du contrat, les relations collectives de travail, entre autres. A jour de la réglementation sociale, avec des QR codes donnant accès à des ressources en ligne.@Electre
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Une approche de la prise en compte des droits des personnes en situation de handicap sous l'angle du bien-être. L'auteure reprend les grands concepts clés instaurés par le droit du handicap et relate des expériences de vie, dont la sienne, à même d'illustrer les propos.@Electre
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Ce guide permet de rappeler les règles statutaires relatives à l'indisponibilité physique des agents publics relevant du régime spécial de sécurité social. Le format synthétique et pratique permet de traiter les cas les plus courants et d'offrir aux gestionnaires un outil à utiliser au quoitidien.
La mise à jour tient compte de l'entrée en vigueur du code général de la fonction publique au 1er mars 2022, de la mise en place de la réforme des instances médicales à la suite du décret 2022-350 du 11 mars 2022, de la réforme de la médecine de prévention suite au décret n°2022-551 du 13 avril 2022 de la réforme de la procédure de reclassement suite au décret n°2022-626 du 22 avril 2022 ainsi que de la création des comités sociaux territoriaux au 1er janvier 2023.
Cahier détaché de la revue "La gazette des communes, des départements, des régions", n°2690/44 (2023)
Consultable en ligne au CDIP
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Présentation alphabétique de plus de 400 notions parcourant l'ensemble du champ relatif au handicap : définitions et classifications des handicaps, éléments de politique sociale, caractéristiques des prestations, établissements spécialisés, principaux courants de pensée, méthodes éducatives, approches thérapeutiques, etc. Avec un index de plus de 500 entrées où figurent les sigles usuels.@Electre2023
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Des réponses aux questions que se posent les représentants du personnel concernant les savoirs, les bonnes pratiques et les outils à leur disposition pour exercer leurs attributions. A jour de la loi Rebsamen d'août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. ©Electre 2018
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Etudes consacrées aux handicaps visibles ou invisibles (douleur chronique, neuropathologie, entre autres) et des difficultés sociales que les deux cas peuvent engendrer, comme la stigmatisation de l'apparence ou du comportement. Les contributeurs analysent les conséquences psychiques des handicaps en rapport avec le poids de leur visibilité ou au contraire de leur invisibilité.@Electre
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Sommaire du cahier :
- Les grands principes de la réforme dans la fonction publique territoriale
- Point d'étape sur la complémentaire santé
- Le temps de la sélection du contrat d'assurance
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Des contributions pluridisciplinaires proposant un bilan de l'influence des Comités sociaux et économiques sur les relations professionnelles en entreprise. Les auteurs étudient l'organisation, les nouvelles modalités de fonctionnement ou encore les difficultés liées à la mise en place de ces commités.@Electre
Numéro de "Chroniques du travail", n°13(2023)
Des contributions pluridisciplinaires proposant un bilan de l'influence des Comités sociaux et économiques sur les relations professionnelles en entreprise. Les auteurs étudient l'organisation, les ...
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La modification de l'organisation des institutions représentatives du personnel par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 aboutit au regroupement en une seule instance des délégués du personnel, du comité d'entreprise et du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Les auteurs de ce guide apportent des conseils pratiques aux professionnels sur le sujet.@Electre2023
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Une synthèse présentant aux employeurs comme aux employés l'essentiel du droit applicable en matière de contrats de travail en France. Edition à jour des ordonnances Macron.@Electre2023
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Un guide exposant la législation en rapport avec les ports de charge et autres manipulations de nature à engendrer des accidents du travail, qui fournit des notions d'anatomie avant de décrire les pathologies (troubles musculo-squelettiques) et enfin de donner des notions de prévention.@Electre
Un guide exposant la législation en rapport avec les ports de charge et autres manipulations de nature à engendrer des accidents du travail, qui fournit des notions d'anatomie avant de décrire les ...
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Le point sur les droits des personnes handicapées, notamment l'accessibilité pédagogique, les démarches, les outils venant en appui à l'évaluation des besoins de compensation, l'obligation d'emploi, le régime de protection juridique, les droits sociaux, l'accès aux soins et le soutien aux aidants. Edition à jour des modifications récentes du droit du travail.@Electre2023
Le point sur les droits des personnes handicapées, notamment l'accessibilité pédagogique, les démarches, les outils venant en appui à l'évaluation des besoins de compensation, l'obligation d'emploi, ...
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