n Sobriété, crise climatique et santé au travail
Depuis la loi Climat du 22 août 2021, le CSE peut se saisir des questions dites environnementales. En effet, la crise climatique, l'effondrement de la biodiversité, etc. ont des conséquences concrètes pour les conditions de travail des salariés, la pérennité de leurs emplois et de leur employabilité. (...) L'occasion pour le CSE de renforcer ses actions sur ces enjeux dans une logique de progrès humains et sociaux.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°49(2023) consultable au CDIP