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Monographie

3 1 Le 360 , outil de développement personnel

Lévy-Leboyer Claude
Paris : Organisation ; 2000. 144 p.
Cote : 163 LEV

Passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360 degrés qui offre à un individu la possibilité d'obtenir une description de ses compétences. Décrit les réactions des participants à la restitution des résultats. Montre l'importance de l'analyse de ces résultats et celle de la construction d'un plan de développement personnel.

Mots clés : gestion des compétences ; évaluation des compétences individuelles
ISBN : 2-7081-2395-5



Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 1
N° Cote Code barre
1 163 LEV 37531008871361 [disponible]

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