c Invisibilité des personnes LGBT+ au travail : comment en sortir ?
Dans le cadre de sa politique de lutte contre toutes les formes de discriminations, le ministère de la Culture poursuit son engagement en renouvelant la signature de la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle qui vise à promouvoir l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail. Cet engagement s’inscrit pleinement dans le cadre du label diversité de l’AFNOR dont bénéficie le ministère depuis 2017, qui s’engage à promouvoir résolument la diversité et à lutter contre les discriminations.
Comment l’art peut nous aider à rendre plus visibles et à inscrire toutes les réalités dans notre quotidien ? Le monde du travail, l’invisibilité des personnes LGBT+ est d’autant plus forte que la vie personnelle, l’identité, et a fortiori l’identité de genre ne sont pas toujours des sujets abordés « de front » au quotidien, avec ses collègues....
C’est la question qui est au cœur de « Et l’amour aussi », le premier livre de photographies de Marie Docher publié en 2023 à La Déferlante éditions. Ce projet est né fin 2021, alors que le ministère de la Culture confiait à la Bibliothèque nationale de France la sélection de 200 photographes pour réaliser une “Radioscopie de la France”, réalisé dans le cadre de la Grande commande photographique de janvier à septembre 2022. Le fil directeur de ce travail est le choix de chacun·e de se représenter où et comment il ou elle le veut.