SOYKURT Sophie (Principal)
2023, p. 26-27

Antony : Groupe Le Moniteur

Les collectivités territoriales comptant au moins vingt agents équivalents - temps plein doivent employer au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif global. Tout agent a le droit de consulter un référent handicap, chargé de l'accompagner tout au long de sa carrière et de coordonner les actions menées par son employeur en sa faveur. Les personnes handicapées peuvent être recrutées par concours en bénéficiant d'un aménagement des épreuves ou par contrat leur donnant vocation à être titularisées. Précisions.

Numéro de la revue "La gazette des communes", 2650(2023) consultable et empruntable au CDIP