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Documents  PELLERIN François | enregistrements trouvés : 1

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Une étude sur le concept d'organisation responsabilisante, fidélisant les salariés et en rupture avec le modèle hiérarchique habituellement présent dans les entreprises. Les auteurs analysent ce type d'organisation puis apportent des réponses aux questions que pourraient se poser les professionnels.
Une étude sur le concept d'organisation responsabilisante, fidélisant les salariés et en rupture avec le modèle hiérarchique habituellement présent dans les entreprises. Les auteurs analysent ce type ...

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