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Documents  LEBRETON Natbalie | enregistrements trouvés : 1

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Le refus de l'employeur, même implicite, de prendre des mesures concrètes et appropriées d'aménagements raisonnables à l'égard du travailleur handicapé peut constituer une mesure discriminatoire.

Extrait de Dictionnaire permanent sécurité et conditions de travail. Collection du bulletin, 477(2024), consultable au CDIP
Le refus de l'employeur, même implicite, de prendre des mesures concrètes et appropriées d'aménagements raisonnables à l'égard du travailleur handicapé peut constituer une mesure discriminat...

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