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Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis () et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, avec l’appui du et de l’Agefiph, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage.
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Une première partie inscrit la formation dans son contexte historique, économique, social et juridique, permettant de tracer les contours de la discipline. L'ouvrage souligne ensuite l'importance des concepts de la psychopédagogie. Il aborde également des sujets comme la validation des acquis de l'expérience professionnelle et la formation en Europe.@Electre2024
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Murielle Bazin, référente handicap et maintien dans l'emploi au sein du Groupement Hospitalier Portes de Provence à Montélimar, et Catherine Dubreuil, référente handicap diversité et égalité au Centre Hospitalier Annecy Genevois, sont intervenues lors de ce webinaire pour partager leur expérience quant à l'apprentissage.
Lors de leurs précieux témoignages, elles ont notamment pu évoquer la politique de recrutement d'apprentis de leurs structures, ainsi que leur rôle, en tant que référente handicap, sur cette politique. Elles ont également pris le temps de répondre aux questions que les participants du webinaire ont posé dans le chat. Elles ont chacune clôturé leur intervention par quelques conseils adressés directement aux employeurs désireux de recourir au recrutement de personnes en situation de handicap par la voie du contrat d'apprentissage.
Webinaire du 29 avril 2024, organisé par le Handi-Pacte du Auvergne Rhône-Alpes.
Murielle Bazin, référente handicap et maintien dans l'emploi au sein du Groupement Hospitalier Portes de Provence à Montélimar, et Catherine Dubreuil, référente handicap diversité et égalité au ...
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Des conseils pratiques et des stratégies d'action pour améliorer sa pratique professionnelle et faciliter le développement de projet, l'innovation et la gestion des situations difficiles.@Electre2018
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