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Ce document, destiné aux présidents et membres de jurys ainsi qu’aux services gestionnaires de concours regroupe les principales dispositions législatives et réglementaires relatives au recrutement dans la fonction publique ainsi que les bonnes pratiques à adopter dans l’organisation et le déroulement des concours administratifs de façon à assurer une
parfaite sécurité juridique des procédures de recrutement.
Conçu comme une aide, ce document comprend également un certain nombre d’annexes utiles à la compréhension des évolutions actuelles de la politique de recrutement de l’État, à la mise en place d’un dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle, ou encore à la
bonne connaissance des engagements de la Charte pour la promotion de l’égalité dans la fonction publique, notamment en matière de recrutement.
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De par leurs missions, les jurys de concours nationaux recrutent les
futurs fonctionnaires et participent à la progression de la carrière des agents de l’État. La diversité de leur composition et leur renouvellement régulier participent à la qualité du recrutement et à la politique ministérielle en faveur de l’égalité. Aujourd’hui chaque jury doit ainsi comprendre 40 % de femmes ou d’hommes à minima. Ce guide s’adresse à toute personne qui souhaiterait se porter volontaire pour assurer
les fonctions de membre de jury. L’essentiel des étapes du processus applicable au pôle ministériel MTE-MCTRCT-Mer est répertorié, avec
nous l’espérons les réponses aux questions que vous vous posez.
De par leurs missions, les jurys de concours nationaux recrutent les
futurs fonctionnaires et participent à la progression de la carrière des agents de l’État. La diversité de leur composition et ...
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Un guide pour aider les intervenants impliqués dans les jurys de concours et d'examens professionnels sur les aspects suivants :
Sommaire :
1. L’organisation des concours et examens professionnels
2. Les trois types de concours et l’examen professionnel
3. Nature et contenu des épreuves
4. Les différents types d’intervenants
5. Candidature et formalités
6. Engagements des intervenants
7. Confidentialité
8. Principe d’égalité des candidats, non-discrimination, neutralité,
impartialité
9. Membres de jurys
10. Concepteurs des sujets
11. Choix des sujets
12. Testeurs des sujets
13. Correcteurs des copies des épreuves écrites
14. Les examinateurs
15. Rémunération des intervenants
Un guide pour aider les intervenants impliqués dans les jurys de concours et d'examens professionnels sur les aspects suivants :
Sommaire :
1. L’organisation des concours et examens profes...
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