Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Jeudi 25 janvier [2024] se déroulait, au sein de la Préfecture de Paris, l’étape du Tour de France des handicaps invisibles d’Île-de-France, rassemblant plus de 150 personnes autour de la thématique « Handicap psychique et emploi : et si nous réinventions ? ».
Au programme :
- Troubles psychiques, quels enjeux ?
- Une intervention inspirante de Josef Schovanec
- Des tables rondes pour mieux penser l’insertion de personnes touchées par les troubles psychiques
Des vidéos et des supports d'interventions sont à votre disposition.
Jeudi 25 janvier [2024] se déroulait, au sein de la Préfecture de Paris, l’étape du Tour de France des handicaps invisibles d’Île-de-France, rassemblant plus de 150 personnes autour de la thématique ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
A partir d'expériences de terrain recueillies auprès de quatre employeurs de la fonction publique, cet ouvrage aborde de manière concrète l'insertion de la personne handicapée dans son environnement de travail. Plusieurs aspects sont pris en compte : l'accessibilité immatérielle, l'intégration, le rôle de l'équipe, etc.
A partir d'expériences de terrain recueillies auprès de quatre employeurs de la fonction publique, cet ouvrage aborde de manière concrète l'insertion de la personne handicapée dans son environnement ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Un guide pratique à destination des psychologues, des médecins du travail, des élus syndicaux, des ergonomes, etc., qui fournit des repères pour promouvoir une inclusion socioprofessionnelle de qualité, pérenne et partagée avec les personnes en situation de handicap dans une administration publique. ©Electre 2018
Un guide pratique à destination des psychologues, des médecins du travail, des élus syndicaux, des ergonomes, etc., qui fournit des repères pour promouvoir une inclusion socioprofessionnelle de ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Accélérer l’égalité des chances et continuer de faire progresser l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.
Le FIPHFP a continué à renforcer son engagement en faveur d’une Fonction publique inclusive et diversifiée grâce au déploiement de nouveaux partenariats, à la création d’un comité des usagers ou encore grâce à la mise en œuvre d’une plateforme dématérialisée de gestion des aides et des conventions …
Ces mesures conjuguées ont porté leurs fruits : le taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique a augmenté en 2023 pour atteindre 5,66 % (contre 5,45% en 2022) pour les trois versants de la Fonction publique, avec une progression sur chacun des versants :
4,64% (4,36%) pour la fonction publique d’Etat
5,64% (5,53%) pour la fonction publique hospitalière
6,89% (6,72%) pour la fonction publique territoriale
La Fonction publique compte, en 2023, près de 270 000 bénéficiaires de l’obligation d’emploi, un chiffre en progression.
Accélérer l’égalité des chances et continuer de faire progresser l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.
Le FIPHFP a continué à renforcer son engagement en faveur ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Nous vous proposons, ci-dessous, une série de contacts et de ressources pour vous accompagner dans la structuration et le déploiement d’une politique handicap inclusive.
Sommaire :
- des contacts à mobiliser
- pour en savoir plus sur le conventionnement
- des ressources sur la structuration et le pilotage de sa politique handicap
Nous vous proposons, ci-dessous, une série de contacts et de ressources pour vous accompagner dans la structuration et le déploiement d’une politique handicap inclusive.
Sommaire :
- des contact...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le 3 octobre 2024, le en Auvergne Rhône-Alpes a organisé une rencontre thématique dédiée au parcours professionnel des agents en situation de handicap. Cette rencontre, accueillie au sein du Centre de gestion du Rhône, a duré le temps d'une journée et a rassemblé plus de 70 personnes.
L'objectif de cette rencontre était simple : inviter les participants à cheminer le long du parcours professionnel des agents en situation de handicap, à travers plusieurs temps d'échanges, d'ateliers, de présentations et d'interventions de partenaires extérieurs.
Le 3 octobre 2024, le en Auvergne Rhône-Alpes a organisé une rencontre thématique dédiée au parcours professionnel des agents en situation de handicap. Cette rencontre, accueillie au sein du Centre ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Afin de préparer au mieux la 2024, le a organisé en partenariat avec la Plateforme Régionale Ressources Humaines de la Préfecture, un webinaire sur ce thème le jeudi 17 octobre auprès de 49 correspondants handicap.
Après un préambule sur le thème de la SEEPH 2024 : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? », Antoine BUNO, Directeur de la PFRH, a pu aborder différents sujets :
- Les manifestations régionales normandes organisées pendant la SEEPH,
- Les outils pour organiser au mieux le Duoday,
- Les outils de communication SEEPH élaborés par le FIPHFP,
- Le recensement des actions de différents employeurs pendant cette semaine.
Afin de préparer au mieux la 2024, le a organisé en partenariat avec la Plateforme Régionale Ressources Humaines de la Préfecture, un webinaire sur ce thème le jeudi 17 octobre auprès de 49 co...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
15 webinaires abordant des thèmes essentiels à l’insertion et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Forts d’une première expérience positive d’organisation de webinaires interrégionaux réalisés en 2020 et notamment ceux pour le Tour de France de l’Apprentissage, le FIPHFP a souhaité pérenniser cette dynamique. Tous les 15 jours à partir d’avril 2021 un webinaire abordant une thématique précise liée à l’emploi des personnes en situation de handicap, dans la fonction publique, sera proposé.
15 webinaires abordant des thèmes essentiels à l’insertion et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Forts d’une première expérience positive d’organisation de webinaires ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le Handi-Pacte du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine a réalisé, en partenariat avec Clubhouse Bordeaux, une vidéo sur les bons conseils pour inclure une personne concernée par un trouble psychique.
Quatre conseils sont ainsi donnés par les équipes de Clubhouse Bordeaux :
Conseil n°1 - Faciliter le premier jour d'embauche
Conseil n°2 - Organiser le travail
Conseil n°3 - Veiller aux bonnes conditions de travail
Conseil n°4 - Offrir un espace de dialogue sur l'évolution professionnelle
Le Handi-Pacte du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine a réalisé, en partenariat avec Clubhouse Bordeaux, une vidéo sur les bons conseils pour inclure une personne concernée par un trouble psychique.
Quatre ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Vous trouverez dans cet article un ensemble de contacts et de ressources pour vous accompagner dans votre mission de référent handicap :
- des contacts à mobiliser
- les Handi-Pactes territoriaux du FIPHFP : contacts à retrouver dans les pages régionales du site internet
- des documents et fiches pratiques élaborés par les Handi-Pactes
- les vidéos disponibles sur la chaîne Youtube du FIPHFP
- des fiches pratiques et ouvrages
Vous trouverez dans cet article un ensemble de contacts et de ressources pour vous accompagner dans votre mission de référent handicap :
- des contacts à mobiliser
- les Handi-Pactes territoriaux du ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le Handi-Pacte du FIPHFP en Bourgogne Franche-Comté a organisé, jeudi 25 janvier 2024, un webinaire consacré aux spécificités de la Fonction publique dans la pratique des médecins du travail.
Vous trouverez ici le replay de ce temps fort.
Le Handi-Pacte du FIPHFP en Bourgogne Franche-Comté a organisé, jeudi 25 janvier 2024, un webinaire consacré aux spécificités de la Fonction publique dans la pratique des médecins du travail.
Vous ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le FIPHFP a organisé, jeudi 11 mai 2023, la 1ère étape du Tour de France des handicaps invisibles du FIPHFP, à Caen autour de la thématique « Les troubles psychiques et l’emploi : réalités et perspectives ».
Retrouvez ci-dessous la vidéo du second temps de présentation de ce que sont les troubles psychiques, avec les interventions de Peggy Piquenot, coordonnatrice régionale du Centre support Normandie Réhab, Emma Soula, infirmière spécialisée en santé mentale, et Eva Mazur, médiatrice de santé-paire chez Normandie Réhab, au sein du Centre Hospitalier du Rouvray.
Le FIPHFP a organisé, jeudi 11 mai 2023, la 1ère étape du Tour de France des handicaps invisibles du FIPHFP, à Caen autour de la thématique « Les troubles psychiques et l’emploi : réalités et ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
webinaire national organisé par le FIPHFP sur les troubles DYS notamment : la dysphagie, la dyspraxie, la dyslexie, la dysorthographie et la dyscalculie ainsi que quelques principes pour prendre en compte les troubles avant de proposer des aides « techniques ».
webinaire national organisé par le FIPHFP sur les troubles DYS notamment : la dysphagie, la dyspraxie, la dyslexie, la dysorthographie et la dyscalculie ainsi que quelques principes pour prendre en ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le a proposé, jeudi 20 avril de 9h30 à 12h30, un webinaire autour du thème : « handicap visuel, modalités de compensation et d’accompagnement des agents ». Cet événement s’adressait aux correspondants handicap des employeurs publics d’Occitanie.
Ce webinaire a permis aux 80 participants présents de découvrir différents aspects de ce handicap et comment favoriser son inclusion au travail, grâce à un programme complet :
- retour sur les fondamentaux du handicap visuel
- découverte des bons réflexes et bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion de cette typologie de handicap dans les organisations
- présentation des évolutions des modalités de compensation,
- point sur les aides du FIPHFP.
Support de l'atelier
ICILe a proposé, jeudi 20 avril de 9h30 à 12h30, un webinaire autour du thème : « handicap visuel, modalités de compensation et d’accompagnement des agents ». Cet événement s’adressait aux corr...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le podcast "Emploi & Handicap, la Fonction publique témoigne" donne la parole à des employeurs publics, à travers des cas concrets pour permettre à d'autres employeurs de trouver des réponses à leurs propres questionnements.
Des témoignages et bonnes pratiques pour accompagner les employeurs publics
Chaque épisode thématique, d'une durée de 15 à 20 minutes, s'organise autour d'une situation concrète vécue et décrite par un employeur public.
Souvent enregistré à deux voix, le podcast détaille la situation vécue, les solutions trouvées, la façon de les mettre en oeuvre, ainsi que les difficultés rencontrées et les conseils de l'employeur.
.
Le podcast "Emploi & Handicap, la Fonction publique témoigne" donne la parole à des employeurs publics, à travers des cas concrets pour permettre à d'autres employeurs de trouver des réponses à leurs ...
... Lire [+]
