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Depuis la loi Climat du 22 août 2021, le CSE peut se saisir des questions dites environnementales. En effet, la crise climatique, l'effondrement de la biodiversité, etc. ont des conséquences concrètes pour les conditions de travail des salariés, la pérennité de leurs emplois et de leur employabilité. (...) L'occasion pour le CSE de renforcer ses actions sur ces enjeux dans une logique de progrès humains et sociaux.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°49(2023) consultable au CDIP
Depuis la loi Climat du 22 août 2021, le CSE peut se saisir des questions dites environnementales. En effet, la crise climatique, l'effondrement de la biodiversité, etc. ont des conséquences c...
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Le numérique a pris une place incontournable dans le monde professionnel, ce qui largement a été confirmé depuis le début de la pandémie. Les innovations comme ChatGPT ouvrent de nouvelles possibilités, comme de nouvelles craintes. S'il est indéniable que le numérique a transformé le travail, ses promesses ne sont pas toujours tenues et ses effets peuvent êtres négatifs pour l'emploi ou la santé-sécurité. Face aux consultations sur de futurs projets de transformation numérique qui ne manqueront pas de survenir, comment formuler un avis argumenté au bénéfice de tous ?
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°51(2023) consultable au CDIP
Le numérique a pris une place incontournable dans le monde professionnel, ce qui largement a été confirmé depuis le début de la pandémie. Les innovations comme ChatGPT ouvrent de nouvelles p...
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Quatre ans après la création du CSE, il apparaît que le traitement des questions de santé et de sécurité "n'est pas encore stabilisé" et que la nouvelle articulatioin entre CSSCT et CSE reste difficile à trouver. Aux élus de veiller à ce que le CSE puisse traiter comme il le faut les questions SSCT. Quelques pistes pour y parvenir
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°37(2021) consultable au CDIP
Quatre ans après la création du CSE, il apparaît que le traitement des questions de santé et de sécurité "n'est pas encore stabilisé" et que la nouvelle articulatioin entre CSSCT et CSE reste ...
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Parce qu'elle se veut ambitieuse, il est utile de s'y pencher et de tenter d'identifier son potentiel d'amélioration de la santé des salariés. En voici les lignes directrices
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°34(2021) consultable au CDIP
Parce qu'elle se veut ambitieuse, il est utile de s'y pencher et de tenter d'identifier son potentiel d'amélioration de la santé des salariés. En voici les lignes directrices
Extrait du bulletin CSE...
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De nombreux salariés sont en contact avec un public : clients, usagers, bénéficiaires, etc. Ces relations peuvent être plus ou moins tendues selon la nature du travail réalisé, mais aussi du fait de conditions dégradées d'organisation du travail. Les violences qui en résultent peuvent être préjudiciables à la santé des salariés, mais également à l'entreprise. La mise en oeuvre d'une prévention à différents niveaux permet de limiter ces violences et d'améliorer leur prise en charge.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°60(2024) consultable au CDIP
De nombreux salariés sont en contact avec un public : clients, usagers, bénéficiaires, etc. Ces relations peuvent être plus ou moins tendues selon la nature du travail réalisé, mais aussi du fait de ...
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Les risques psychosociaux ne sont plus un phénomène tabou. Ces situations sont toutefois, encore trop souvent, accueillies avec fatalisme et gérées sans que l'on interroge les facteurs professionnels ayant pu entraîner ces conséquences très dommageables pour la santé. Le CSE a pourtant un rôle majeur à jouer en déclenchant des enquêtes qui obligent à se poser des questions et à chercher des solutions. Mais il faut reconnaître que c'est une mission délicate...
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°47(2022) consultable au CDIP
Les risques psychosociaux ne sont plus un phénomène tabou. Ces situations sont toutefois, encore trop souvent, accueillies avec fatalisme et gérées sans que l'on interroge les facteurs professionnels ...
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Les prérogatives du CSE en matière d'environnement se développent. Le sujet est vaste et complexe et requiert de se former. Parmi les multiples enjeux socioécologiques, le numérique occupe une place à part. il est omniprésent dans nos vies professionnelles, et personnelles et son impact environnemental est croissant. Comment le CSE peut-il se saisir du sujet ? Voici quelques points de repère.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°53(2023) consultable au CDIP
Les prérogatives du CSE en matière d'environnement se développent. Le sujet est vaste et complexe et requiert de se former. Parmi les multiples enjeux socioécologiques, le numérique occupe une place ...
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La pandémie de la Covid-19 semble derrière nous. Cet épisode particulier a laissé des traces, notamment dans l'évolution des pratiques de télétravail ou de visioconférence. Qu'en est-il pour les risques professionnels et en particulier les plus invisibles, pour la santé mentale ? Voici quelques points de repère à partir des enseignements d'une étude européenne.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°62(2024) consultable au CDIP
La pandémie de la Covid-19 semble derrière nous. Cet épisode particulier a laissé des traces, notamment dans l'évolution des pratiques de télétravail ou de visioconférence. Qu'en est-il pour les ...
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Les lombalgies, douleurs lombaires, sont malheureusement un des maux de dos les plus fréquents. Elles toucheront plus de deux salariés sur trois au cours de leur vie professionnelle. Les membres du CSE doivent donc en faire la chasse.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°64(2024) consultable au CDIP
Les lombalgies, douleurs lombaires, sont malheureusement un des maux de dos les plus fréquents. Elles toucheront plus de deux salariés sur trois au cours de leur vie professionnelle. Les membres du ...
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