Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Pour accélérer l'accès aux contenus numériques pour les personnes handicapées, l'État va manier la carotte et le bâton les deux prochaines années, amendant plus durement les sites publics défaillants. Il va aussi encourager le dialogue entre usagers et services publics pour améliorer le droit au numérique pour tous.
Extrait de la revue 'Lumen", 33(2023) consultable et empruntable au CDIP
Pour accélérer l'accès aux contenus numériques pour les personnes handicapées, l'État va manier la carotte et le bâton les deux prochaines années, amendant plus durement les sites publics dé...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Le paysage de l'emploi des personnes handicapées a été bouleversé en une petite année. Pour des raisons de crise sanitaire, comme pour l'ensemble des français, mais aussi avec la poursuite des réformes impactantes : nouvelle loi sur la formation professionnelle, augmentation des places dans les entreprises adaptées et les Esat, fusion de Cap emploi avec Pôle emploi.
Extrait de la revue 'Lumen", 24(2021) consultable et empruntable au CDIP
Le paysage de l'emploi des personnes handicapées a été bouleversé en une petite année. Pour des raisons de crise sanitaire, comme pour l'ensemble des français, mais aussi avec la poursuite des ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Dans l'entreprise, les référents handicap se sont rendus indispensables, à côté des assistantes sociales et des médecins du travail, autant pour leurs compétences techniques que pour leur sens de l'écoute.
Extrait de "Lumen magazine", 16(2019)
Dans l'entreprise, les référents handicap se sont rendus indispensables, à côté des assistantes sociales et des médecins du travail, autant pour leurs compétences techniques que pour leur sens de ...
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
"Dans mon CV, je ne parle pas de mon handicap. Ce n'est pas ma caractéristique première." Au-delà de cette forte affirmation d'une salariée, l'insertion du handicap dans le CV n'a pas de règles établies, d'après les professionnels rencontrés.
Extrait de "Lumen magazine", 15(2019)
"Dans mon CV, je ne parle pas de mon handicap. Ce n'est pas ma caractéristique première." Au-delà de cette forte affirmation d'une salariée, l'insertion du handicap dans le CV n'a pas de règles ...
... Lire [+]
