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Le développement du numérique favorise l'ubérisation de l'économie, ce qui menace la société et la protection sociale. Les auteurs analysent des pistes de changement soutenues par des initiatives locales qui encouragent le progrès social sans attenter à l'autonomie des travailleurs et la qualité des services proposés aux consommateurs. ©Electre 2020
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Différentes alternatives au modèle canonique de l’entreprise multi-divisionnelle se sont développées ces dernières années en particulier dans le champ des « communs numériques ». Retrouvant des inspirations anciennes, ces collectifs auto-organisés veulent mettre en commun des
ressources, et générer « des communs du travail » permettant de rassembler autour d’un projet des
contributions et des compétences diverses. Les décisions sont prises de façon partagée et sans
hiérarchie formelle. Comment fonctionnent ces collectifs et à quelles difficultés font-ils face dans
le cours de leurs activités quotidiennes ?
Extrait de la "Revue des conditions de travail", 12(2021), pp. 179-189
Différentes alternatives au modèle canonique de l’entreprise multi-divisionnelle se sont développées ces dernières années en particulier dans le champ des « communs numériques ». Retrouvant des ...
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