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« Le guide pour les managers – Troubles psychiques en emploi décrit les principaux troubles psychiques et leurs conséquences dans l’emploi. Deux chapitres présentent les spécificités et les modalités pratiques liées au maintien dans l’emploi et au recrutement d’une personne handicapée psychique.
L’ouvrage est illustré de nombreux témoignages de personnes présentant des troubles psychiques et de professionnels de l’accompagnement dans l’emploi. Des récits d’expériences de maintien et d’insertion réussis dans le milieu professionnel, un carnet d’adresses utiles et des conseils pratiques pour les managers complètent cet ouvrage.
Ce guide est destiné à tous ceux qui souhaitent découvrir ou mieux connaître un handicap qui fait encore peur en entreprise et que l’on considère encore trop souvent comme marginal alors qu’il concerne près de 20 % de la population en âge de travailler. »
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« Comment accompagner un enfant autiste en respectant son intelligence propre ?
Pour Laurent Mottron, éduquer un enfant autiste ne consiste pas à le rendre moins autiste mais à favoriser son accès à notre monde, même si celui-ci emprunte des chemins différents. Il est temps de refonder notre perception de l’autisme.
Aux antipodes de la psychanalyse comme des techniques d’inspiration behavioriste, ce spécialiste mondial de l’autisme remet en question l’approche de l’intervention précoce intensive pour les enfants autistes et propose de fonder une autre approche basée sur les forces des autistes. »
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Pour Laurent Mottron, éduquer un enfant autiste ne consiste pas à le rendre moins autiste mais à favoriser son accès à ...
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"Il existe de nombreux types de handicaps, visibles et invisibles. En effet, près de 10% de la population mondiale serait aujourd’hui touchée par un handicap, soit 650 millions de personnes dans le monde. Il est important de bien distinguer les différentes typologies de handicap car elles recouvrent des réalités différentes.
L’enquête présentée ici s’intéresse plus particulièrement au handicap mental et au handicap psychique"
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Jeudi 25 janvier [2024] se déroulait, au sein de la Préfecture de Paris, l’étape du Tour de France des handicaps invisibles d’Île-de-France, rassemblant plus de 150 personnes autour de la thématique « Handicap psychique et emploi : et si nous réinventions ? ».
Au programme :
- Troubles psychiques, quels enjeux ?
- Une intervention inspirante de Josef Schovanec
- Des tables rondes pour mieux penser l’insertion de personnes touchées par les troubles psychiques
Des vidéos et des supports d'interventions sont à votre disposition.
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Ce guide, destiné aux professionnels de la culture, propose un ensemble d'informations et de préconisations pour faciliter l'accès des personnes handicapées mentales aux lieux de culture.
Il s'efforce d'apporter des solutions concrètes pour aider à la conception de projets à partir de la spécificité culturelle de chaque établissement.
Il recense également les bonnes pratiques et savoir-faire observés au sein de structures culturelles ayant développé des protocoles d'accueil ou des dispositifs adaptés en direction de ces publics.
Ce guide, destiné aux professionnels de la culture, propose un ensemble d'informations et de préconisations pour faciliter l'accès des personnes handicapées mentales aux lieux de culture.
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« Rencontre avec Hugo Horiot, comédien, réalisateur et militant engagé pour la reconnaissance des droits des personnes atteintes d'autisme.
Et Florian Forestier, docteur en philosophie, chercheur associé à Paris IV et expert pour le 4ème plan autisme. »
Cette rencontre a été organisée le 23 février 2019 par le réseau des bibliothèques municipales de Rouen "Rouen Nouvelles Bibliothèques".
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« Afin d’allier les arts, le français et la technologie, nous avons invité les élèves à créer un livre numérique en exploitant les applis disponibles sur iPad. Les élèves se sont inspirés d’abord de la littérature jeunesse autour du thème des super héros et ont ensuite créé leur propre livre numérique avec images, texte et son. Intention du projet en lien avec le programme CAPS : exploration multisensorielle afin d’assurer le transfert des apprentissages. »
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Un guide pratique à destination des psychologues, des médecins du travail, des élus syndicaux, des ergonomes, etc., qui fournit des repères pour promouvoir une inclusion socioprofessionnelle de qualité, pérenne et partagée avec les personnes en situation de handicap dans une administration publique. ©Electre 2018
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L'ergothérapeute présente des solutions concrètes et pratiques pour remédier aux troubles et à la perte des capacités de communication, qui sont la conséquence de pathologies comme l'autisme, l'infirmité motrice cérébrale, les aphasies, les dysphasies et les lésions cérébrales. Avec des témoignages, des idées et des aides techniques. ©Electre 2018
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Nous vous proposons, ci-dessous, une série de contacts et de ressources pour vous accompagner dans la structuration et le déploiement d’une politique handicap inclusive.
Sommaire :
- des contacts à mobiliser
- pour en savoir plus sur le conventionnement
- des ressources sur la structuration et le pilotage de sa politique handicap
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15 webinaires abordant des thèmes essentiels à l’insertion et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Forts d’une première expérience positive d’organisation de webinaires interrégionaux réalisés en 2020 et notamment ceux pour le Tour de France de l’Apprentissage, le FIPHFP a souhaité pérenniser cette dynamique. Tous les 15 jours à partir d’avril 2021 un webinaire abordant une thématique précise liée à l’emploi des personnes en situation de handicap, dans la fonction publique, sera proposé.
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Forts d’une première expérience positive d’organisation de webinaires ...
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Tout le monde a une idée de ce qu'est l'autisme, mais personne ne pense à la même chose. (...) Mais en réalité, en dépit de tendances communes, la diversité des formes d'autisme n'est pas loin d'épouser celle des individus, des personnalités ou encore des profils sociaux... Comment , dès lors, retracer l'histoire de l'autisme ? Peut-on identifier ses causes ou encore faire un état des lieux des prises en charche les plus prometteuses ?
Dossier extrait de la revue "Sciences humaines", 325S(2020), pp. 28-57
Tout le monde a une idée de ce qu'est l'autisme, mais personne ne pense à la même chose. (...) Mais en réalité, en dépit de tendances communes, la diversité des formes d'autisme n'est pas loin ...
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Le Handi-Pacte du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine a réalisé, en partenariat avec Clubhouse Bordeaux, une vidéo sur les bons conseils pour inclure une personne concernée par un trouble psychique.
Quatre conseils sont ainsi donnés par les équipes de Clubhouse Bordeaux :
Conseil n°1 - Faciliter le premier jour d'embauche
Conseil n°2 - Organiser le travail
Conseil n°3 - Veiller aux bonnes conditions de travail
Conseil n°4 - Offrir un espace de dialogue sur l'évolution professionnelle
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Le FIPHFP a organisé, jeudi 11 mai 2023, la 1ère étape du Tour de France des handicaps invisibles du FIPHFP, à Caen autour de la thématique « Les troubles psychiques et l’emploi : réalités et perspectives ».
Retrouvez ci-dessous la vidéo du second temps de présentation de ce que sont les troubles psychiques, avec les interventions de Peggy Piquenot, coordonnatrice régionale du Centre support Normandie Réhab, Emma Soula, infirmière spécialisée en santé mentale, et Eva Mazur, médiatrice de santé-paire chez Normandie Réhab, au sein du Centre Hospitalier du Rouvray.
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Après plusieurs années passées à exercer dans une classe d'art réservée aux adultes présentant des problèmes psychologiques ou intellectuels, l'auteure raconte ici ses rencontres avec différents élèves aussi surprenants qu'attachants. ©Electre 2019
Après plusieurs années passées à exercer dans une classe d'art réservée aux adultes présentant des problèmes psychologiques ou intellectuels, l'auteure raconte ici ses rencontres avec différents ...
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