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Le débat sur le remplacement progressif des humains par les machines dissimule une réalité plus triviale : celle de microtravailleurs rivés à leurs écrans qui, à domicile ou depuis des "fermes à clic", propulsent la viralité des marques, filtrent les images pornographiques ou saisissent à la chaîne des fragments de textes. Le "digital labor" reconfigure et précarise le travail humain.
cop.Electre 2019
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Une méthode pour apprendre à exprimer ses véritables besoins, à mieux comprendre son propre fonctionnement, savoir recevoir un message en toute sérénité et à mieux communiquer avec l'autre afin de favoriser l'acceptation et la compréhension du message. ©Electre 2019
Une méthode pour apprendre à exprimer ses véritables besoins, à mieux comprendre son propre fonctionnement, savoir recevoir un message en toute sérénité et à mieux communiquer avec l'autre afin de ...
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La psychologie sociale est la discipline qui met en lumière les liens essentiels entre la vie collective et le psychisme individuel. Ce domaine étant aujourd'hui au programme de nombreuses formations, cet ouvrage est destiné à la fois aux étudiants soucieux de trouver des fiches de synthèse pour préparer leurs examens, et à tous ceux qui souhaitent comprendre cette discipline pour en exploiter les résultats dans leur vie personnelle ou professionnelle.
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Ce livre propose une autre façon de manager, durable et favorable au « mieux vivre ensemble ». Afin de prévenir le risque de RPS, il aide à comprendre les comportements difficiles par rapport à l'environnement professionnel de leurs auteurs : ces comportements sont analysés tant sur le plan des agents, des usagers que de la gouvernance.
L'originalité de l'ouvrage tient aux retours d'expérience exposés sous la forme de dialogues. La précision de l'analyse facilite la mise en oeuvre de la méthodologie exposée.
L'approche à la fois politique et territoriale des salariés et des partenaires de la collectivité comme parties prenantes apporte un vrai soutien au pilotage du changement dans les collectivités.
La démarche exposée est extraite d'un cours national en management systémique que l'auteure a créé au CNFPT de Toulouse. Son côté innovant a apporté à ceux qui l'ont suivi une ouverture à la fois professionnelle et personnelle.
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Etude consacrée à l'innovation dans l'entreprise, considérée comme résultant de processus qui dépassent les stratégies des entrepreneurs, étudiée à travers une qualification du travail d'innovation et une description des dynamiques de la recherche, notamment dans le champ de l'action syndicale.
Etude consacrée à l'innovation dans l'entreprise, considérée comme résultant de processus qui dépassent les stratégies des entrepreneurs, étudiée à travers une qualification du travail d'innovation ...
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Présentation du management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car tenant compte des grandes mutations : la mondialisation, la financiarisation, la révolution numérique et les transformations du travail. Avec des cas d'application. A jour de nouveaux développements sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.
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Des méthodes et des solutions pour développer la collaboration en entreprise. Ils indiquent comment identifier et stimuler le potentiel de chacun, gérer les différences de tempérament, respecter la diversité culturelle et canaliser des conversations épineuses. ©Electre 2018
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Un guide incluant des conseils et des techniques issues de l'École de Palo Alto pour sortir des blocages relationnels rencontrés en entreprise. ©Electre 2018
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Un guide pratique qui présente les missions des délégués du personnel et leur rôle de coordination avec le comité d'entreprise et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ©Electre 2018
Un guide pratique qui présente les missions des délégués du personnel et leur rôle de coordination avec le comité d'entreprise et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ...
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Des outils et des méthodes d'organisation qui conjuguent implication personnelle et accompagnement des collaborateurs dans le travail, pour un management de proximité efficace. L'ouvrage indique comment un chef d'équipe doit assumer chacune de ses responsabilités pour donner une cohérence et une légitimité accrue à la pratique quotidienne du management.
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Pour l'auteur, la relation aux autres est par essence positive et altruiste. A travers des situations concrètes, en milieu professionnel ou dans la vie quotidienne, il montre que les relations humaines constituent une inclination naturelle. Selon lui, l'échange avec autrui permet une meilleure connaissance de soi. ©Electre 2018
Pour l'auteur, la relation aux autres est par essence positive et altruiste. A travers des situations concrètes, en milieu professionnel ou dans la vie quotidienne, il montre que les relations ...
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Ouvrage qui aborde le thème de la coopération dans le monde du travail, notamment en entreprise.
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Apprendre à communiquer avec autrui en privilégiant le bien-être de chacun. ©Electre 2018
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Un guide pratique pour communiquer grâce à des exercices issus de la programmation neurolinguistique. Ces quinze méthodes détaillées sont à tester et à évaluer au quotidien pour une meilleure communication interpersonnelle. ©Electre 2018
Un guide pratique pour communiquer grâce à des exercices issus de la programmation neurolinguistique. Ces quinze méthodes détaillées sont à tester et à évaluer au quotidien pour une meilleure ...
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L'auteur développe les fondements théoriques du concept de Langage universel d'écoute inconditionnelle (LUEI) et en décrit les principes fondamentaux. Il fournit des exemples concrets pour trouver la bonne distance d'écoute, utiliser la communication non verbale, lutter contre les interprétations, gérer ses émotions ou encore faire confiance à son interlocuteur. ©Electre 2018
L'auteur développe les fondements théoriques du concept de Langage universel d'écoute inconditionnelle (LUEI) et en décrit les principes fondamentaux. Il fournit des exemples concrets pour trouver la ...
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