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Après des années de hausse, le nombre d'arrêts-maladie repart à la baisse, tout en restant à un niveau élevé dans les collectivités. (...) L'absentéisme questionne la santé dans toutes ses dimensions, interroge le rapport au travail et les conditions dans lesquelles il est exercé.
Dossier de la revue "La gazette des communes", 2752(2025) consultable et empruntable au CDIP
Après des années de hausse, le nombre d'arrêts-maladie repart à la baisse, tout en restant à un niveau élevé dans les collectivités. (...) L'absentéisme questionne la santé dans toutes ses d...
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La perte des savoirs et savoir-faire des agents qui partent de la collectivité constitue un risque pour la continuité et la performance du service public. Le sujet reste pourtant sous-exploité.
Extrait de la revue "La gazette des communes", 2764-65(2025) consultable et empruntable au CDIP
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Entretien de ré-accueil, coaching de reprise, briefing de l'équipe, suivi... Pour un retour serein et durable au travail après une absence pour raison de santé, la communication et l'adaptation sont primordiales.
Dossier de la revue "La gazette des communes", 2760(2025) consultable et empruntable au CDIP
Entretien de ré-accueil, coaching de reprise, briefing de l'équipe, suivi... Pour un retour serein et durable au travail après une absence pour raison de santé, la communication et l'adaptation sont p...
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Propension à organiser des réunions inutiles, la réunionite est une dérive qui concerne tous les services. Des remèdes existent...
Extrait de la revue "La gazette des communes", 2740(2024) consultable et empruntable au CDIP
Propension à organiser des réunions inutiles, la réunionite est une dérive qui concerne tous les services. Des remèdes existent...
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Alors que le statut permet de licencier un agent en raison de son incompétence, peu de collectivités utilisent cette procédure. Nous avons cherché à savoir pourquoi.
Extrait de la revue "La gazette des communes", 2735(2024) consultable et empruntable au CDIP
Alors que le statut permet de licencier un agent en raison de son incompétence, peu de collectivités utilisent cette procédure. Nous avons cherché à savoir pourquoi.
Extrait de la revue "La gaz...
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Les référentiels de responsabilité sociétale des organisations (RSO) fournissent des lignes directrices en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Avec la labellisation, les collectivités entrent dans un cercle vertueux.
Extrait de la revue "La gazette des communes", 2749(2025) consultable et empruntable au CDIP
Les référentiels de responsabilité sociétale des organisations (RSO) fournissent des lignes directrices en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Avec la labellisation, les c...
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