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- Chaque trimestre, Santé & Travail vous propose un suivi détaillé de l'actualité, des enquêtes, des rubriques sur l'évolution du droit hygiène et sécurité, la reconnaissance des maladies professionnelles, les CHSCT, la toxicologie et un dossier approfondi.
- Un effort de clarté et de vulgarisation des connaissances qui vous permet d'aller à l'essentiel afin de mieux comprendre les enjeux de l'amélioration des conditions de travail.
- Un outil pédagogique qui aide à bâtir une politique de prévention.
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Epuisés, découragés... Ces dernières années, le débat public s'est fait l'écho régulièrement de la détresse exprimée par des fonctionnaires... A l'hôpital, mais aussi dans l'enseignement, la justice, etc. Ce n'est pas un concours de circonstances. Il faut y voir le résultat d'une modernisation de l'Etat menée sans concertation avec les agents, souvent au détriment de leurs conditions de travail.
Dossier de la revue "Santé & travail", 121 (2023), consultable au CDIP
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Les multiples réformes sur la santé au travail ont complexifié l'organisation du suivi médical des salariés. Il est donc utile de faire le point sur les types de consultations dont les salariés doivent pouvoir bénéficier. Récapitulatif
Extrait de la revue "Santé & travail", 119 (2022), consultable au CDIP
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Les risques psychosociaux, dont les enqueêtes rendent compte depuis le début des années 2000, ne refluent pas, malgré leur médiatisation et moult plans d'action. L'ergonome Karine Chassaing et le médecin Nicolas Sandret analysent les ressorts de cet échec.
Extrait de la revue "Santé & travail", 116 (2021), consultable au CDIP
Les risques psychosociaux, dont les enqueêtes rendent compte depuis le début des années 2000, ne refluent pas, malgré leur médiatisation et moult plans d'action. L'ergonome Karine Chassaing et le ...
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Les représentants du personnel au CSE disposent de plusieurs outils réglementaires pour intervenir sur la prévention des accidents du travail, en amont ou en aval de leur survenue. Un cadre légal plus ou moins étoffé selon la taille de l'entreprise.
Extrait de la revue "Santé & travail", 120 (2022), consultable au CDIP
Les représentants du personnel au CSE disposent de plusieurs outils réglementaires pour intervenir sur la prévention des accidents du travail, en amont ou en aval de leur survenue. Un cadre légal ...
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Les entreprises sont comme des organismes vivants, en perpétuelle transformation. Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale (...) Il est temps de changer d'approche. Toute transformation, parce qu'elle entraîne des effets majeurs sur le travail, ne peut se passer de l'expérience de ceux qui le font. (...) Que les salariés deviennent acteurs du changement ne relève pas de l'utopie. (...) Ce dossier montre comment il est possible de construire cette participation, d'organiser l'expression de chacun sur son activité quotidienne, de structurer l'action du CSE pour qu'il pèse davantage sur les choix.
Extrait de la revue "Santé & travail", 115 (2021), consultable au CDIP
Les entreprises sont comme des organismes vivants, en perpétuelle transformation. Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale (...) Il est temps de changer d'approche. ...
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"C'est pas du travail !". Cette expression résume bien le désarroi de nombreux travailleurs face à leur activité professionnelle. Elle induit aussi l'idée que le travail peut s'envisager sans une exigence de qualité, qui lui donnerait tout son sens. Ce sens, sa perte ou son besoin, font l'objet aujourd'hui, avec la crise du Covid, d'un débat de société. (...) Tout ceci génère des souffrances que les préventeurs doivent pouvoir décrypter, en aidant les travailleurs à mettre des mots sur leurs maux".
Extrait de la revue "Santé & travail", 117 (2022), consultable au CDIP
"C'est pas du travail !". Cette expression résume bien le désarroi de nombreux travailleurs face à leur activité professionnelle. Elle induit aussi l'idée que le travail peut s'envisager sans une ...
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