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Documents  BARABEL Michel | enregistrements trouvés : 5

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Ce guide couvre l'ensemble des informations relatives à la formation professionnelle : les enjeux, les nouveaux modes d'apprentissage, le système de formation en entreprise, le budget, etc.

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La problématique de management de la génération Y est ici étudiée d'un point de vue culturel plus que générationnel. De nombreux cas d'entreprises et témoignages appuient des conseils adaptés à chaque situation rencontrée comme le transfert de connaissance, l'intégration des nouvelles générations, les chocs culturels, la création d'une cohésion au sein de l'équipe, etc.
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La VAE vous intéresse ?
- Comment l’utiliser dans le cadre de votre stratégie professionnelle ?
- Vous cherchez à faire financer vos démarches ?
- Vous voulez vous donner toutes les chances de réussir votre projet ?

Illustré de cas concrets, ce guide pratique s’appuie sur de nombreux témoignages d’experts et le retour d’expérience de près de 200 candidats ayant réussi leur VAE. Il vous accompagnera pas à pas et répondra aux questions qui se posent à vous.
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Etude sur la façon dont le numérique modifie les pratiques de l'orientation professionnelle. Les auteurs montrent en quoi les nouvelles technologies permettent un accompagnement différent en connectant les personnes aux ressources les plus utiles. Il est cependant nécessaire de prendre en compte les enjeux et dangers associés à l'intelligence artificielle. Avec des compléments en ligne.@Electre2022
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Le défi des soft skills : comment les développer au XXIe siècle ? / LAMRI Jérémy ; BARABEL Michel ; LUBART Todd ; ...et al. - Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod , 2023. 1 vol. (254 p.) ; 22 cm

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Suite de l'ouvrage Les compétences du 21e siècle, proposant des méthodes concrètes et détaillées afin de développer les soft skills à un niveau autant individuel que managérial et organisationnel. L'ouvrage est complété de témoignages de coachs, de chercheurs et de praticiens ainsi que d'exemples et d'études de cas d'entreprises.@Electre2023
Suite de l'ouvrage Les compétences du 21e siècle, proposant des méthodes concrètes et détaillées afin de développer les soft skills à un niveau autant individuel que managérial et organisationnel. ...

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