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A jour de dernières dispositions juridiques relatives à la loi du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires, cet ouvrage s’adresse aussi bien aux jeunes, à leurs parents, aux employeurs qu’aux professionnels concerné par la formation et l’insertion des jeunes. Sa présentation sous forme de fiches offre une approche claire et précise de tous les dispositifs existants, avec vos droits et vos obligations.

Ces fiches pratiques issues du droit du travail jeune présente le dispositif d'accueil des stagiaires étudiants en milieu professionnel en apportant des réponses aux questions suivantes:
- Quels stages sont concernés?
- Les stages doivent-ils être intégrés à un cursus pédagogique?
- Une convention de stage est-elle obligatoire?
- Quel est le contenu de la convention de stage?
- Quel est le statut du stagiaire dans l'établissement d'accueil?
- Quelle est la durée maximale du stage?
- Le stagiaire reçoit-il une somme d'argent?
- Des cotisations sociales sont-elles dues?

"D'une durée de 3 à 5 jours consécutifs ou non, individuellement ou collectivement, le stage de 3e est obligatoire. Conventionné et non rétribué, il se déroule durant l'année hors vacances scolaires. Ce stage donne à l'élève l'occasion de découvrir le monde économique et professionnel, de se confronter aux réalités concrètes du travail et de préciser son projet d'orientation.
Le stage peut aussi concerner des élèves d'autres niveaux, avec un âge minimum de 14 ans : 4e, unité locale d'inclusion scolaire (ULIS), lycée général et technologique (LGT).

Vous êtes employeur, parent d'élève, élève de 3e, ou professionnel de l'éducation ? Découvrez des informations pour mieux comprendre les enjeux de ce stage, des ressources et documents pour le préparer, des réponses aux questions que vous vous posez afin de mettre toutes les chances de votre côté pour en faire une expérience enrichissante pour chacun."

Depuis 2005, une séquence d’observation en milieu professionnel est obligatoire pour tou-te-s les élèves de classe de 3e
Destinée à permettre aux jeunes de découvrir le monde du travail, cette première expérience est une initiation importante pour le développement d’un projet professionnel futur. Or nombreux-ses sont les jeunes qui ne trouvent pas de stage par manque de connaissance du monde du travail ou par l’absence de réseau personnel et/ou professionnel. Les acteurs du territoire ont souhaité répondre à ces discriminations systémiques
Le 12e arrondissement a souhaité agir sur ces inégalités dans l’insertion professionnelle avec la mise en place d’un dispositif favorisant un égal accès aux stages de 3e
Dans ce guide une partie est destinée aux professionnel-les des structures impliquées dans l’accompagnement des stagiaires
et l’autre partie est destinée aux structures d’accueil pour les renforcer dans leur rôle d’accueil et d’intégration des stagiaires sans discrimination.

Un guide sous forme de questions-réponses pour aider les étudiants à trouver un stage. Les clés pour la recherche, la rémunération, la lettre de motivation, l'entretien, et les sites Internet. ©Electre 2018

Accueillir des stagiaires dans les services de la fonction publique de l’État répond à l’enjeu d’insertion des jeunes dans la vie active.
C'est aussi un moyen efficace de faire connaître la fonction publique à des jeunes qui choisiront peut-être demain de s’orienter vers nos métiers. L’accueil de stagiaires forme ainsi une démarche "gagnant-gagnant", tant pour le jeune qui découvre en immersion la fonction publique que pour les services qui peuvent constituer un vivier de nouveaux talents.