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Malgré leur perte d'influence, les syndicats des fonctions publiques restent représentatifs de beaucoup de fonctionnaires, pour qui ils apparaissent comme les meilleurs garants des avantages acquis.
Afin d'aider à mieux comprendre l'histoire mais aussi les enjeux actuels du syndicalisme dans la fonction publique, cet ouvrage analyse, sur une longue période, la genèse, le développement et la situation actuelle des syndicats des agents de l'État, des collectivités territoriales et des hôpitaux
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Ce guide traite de l'ensemble des institutions représentatives du personnel, de la mise en place de leurs attributions et statuts et de leurs moyens de fonctionnement. Il aborde aussi la négociation collective, de sa préparation à sa conclusion.
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Les délégués du personnel et les délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans la représentation des salariés au sein des entreprises. Porte-paroles des personnels ou de leur syndicat, leurs interventions s'inscrivent dans un cadre légal précis qu'ils se doivent de connaître. Cette exigence ne cesse de croître, compte tenu des incessantes évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Cet ouvrage s'adresse aux candidats aux fonctions électives et syndicales dans l'entreprise, aux délégués syndicaux et aux représentants des sections syndicales, ainsi qu'au chef d'entreprise et ses représentants. Il présente l'ensemble des règles concernant ces institutions représentatives de proximité, leur mode d'élection ou de désignation et leurs fonctions. Il expose la procédure spéciale à mettre en oeuvre en cas de licenciement, analyse l'interprétation qu'en font les juges, et donne tous les conseils et exemples d'actes qui leur seront utiles.
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Qu'il soit représentant de la section syndicale (RSS), représentant syndical au CSE (RSCSE) ou délégué syndical (DS), le salarié titulaire de l'un de ces trois mandats est là pour représenter son syndicat dans l'entreprise. Toujours est-il qu'il n'y a rien de commun entre les missions d'un RSS, d'un RSCSE et d'un DS. Pour comprendre...
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°65/66(2024) consultable au CDIP
Qu'il soit représentant de la section syndicale (RSS), représentant syndical au CSE (RSCSE) ou délégué syndical (DS), le salarié titulaire de l'un de ces trois mandats est là pour représenter son ...
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L'engagement syndical des agents n'est pas toujours bien vu des employeurs et des collègues. Les représentants de la territoriale attendent toujours que leur rôle soit mieux considéré et valorisé.
Numéro de la revue "La gazette des communes", 2658(2023) consultable et empruntable au CDIP
L'engagement syndical des agents n'est pas toujours bien vu des employeurs et des collègues. Les représentants de la territoriale attendent toujours que leur rôle soit mieux considéré et valorisé. ...
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Une critique de l'organisation et des conditions de travail à l'ère du productivisme et de la recherche effrénée du profit. Après avoir étudié les concepts de pénibilité, de souffrance et de maladie professionnelles, l'auteur avance des solutions pour construire une économie tournée vers l'épanouissement personnel et une production en adéquation avec les besoins réels de la collectivité. ©Electre 2018
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Une synthèse consacrée aux mutations du dialogue social en France face aux évolutions de la loi. Le rôle des partenaires sociaux et le poids économique croissant sont examinés soulignant les logiques de conflits et de défiance qui perdurent en dépit des mesures. Des pistes pour bâtir une nouvelle relation fondée sur la confiance sont proposées. ©Electre 2019
Une synthèse consacrée aux mutations du dialogue social en France face aux évolutions de la loi. Le rôle des partenaires sociaux et le poids économique croissant sont examinés soulignant les logiques ...
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