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Une méthode simple permettant de comprendre son interlocuteur et les enjeux de l'entretien (recrutement, évaluation, validation des acquis et de l'expérience), ainsi que de se mettre en valeur en adoptant les comportements et propos adéquats. L'ensemble est accompagné d'exemples, de conseils et d'exercices.
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Des conseils sont proposés pour préparer et passer un entretien d'embauche. Les questions types des recruteurs, sur le parcours professionnel, la personnalité du postulant, et sur le poste proposé, sont recensées. Des conseils pratiques et un glossaire pour passer des entretiens d'embauche en anglais complètent l'ensemble.
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Une méthode complète pour passer les entretiens avec succès. Y sont répertoriés : les erreurs à éviter, les réponses à préparer et les critères à satisfaire.
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Des conseils pratiques, des exemples et des sujets traités pour préparer l'épreuve de culture générale et l'entretien de motivation aux concours.
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Des conseils méthodologiques et pratiques, des questions de culture administrative et 130 définitions essentielles pour réussir l'entretien avec le jury lors d'un concours administratif. ©Electre 2019
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Nombreux sont les ouvrages qui expliquent comment « réussir » ses entretiens de motivation, notamment en matière de recrutement et de mobilité professionnelle, mais aucun n’explique comment être effectivement retenu.
Les conseils proposés dans cet ouvrage visent à aider chacun à devenir ce candidat retenu et sont valables pour l’ensemble des entretiens de recrutement, de mobilité professionnelle, d’évaluation, de motivation, qui amènent à parler de soi.
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Des conseils pratiques pour passer un entretien d'embauche. Les auteurs expliquent notamment comment donner une bonne première impression, mettre en valeur ses compétences sans avoir l'air prétentieux ou éviter d'être pris au dépourvu face à la question d'un recruteur.
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Des conseils pour préparer et passer un entretien d'embauche, avec un bilan personnel et professionnel pour définir ses valeurs et ses compétences, les particularités des différents types d'entretiens, les questions fréquentes des recruteurs, des anecdotes et des témoignages. ©Electre 2018
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Ce guide pratique publié par le Ministère de la Fonction Publique et la Direction Générale de l'administration et de la Fonction Publique s'adresse aux encadrants et propose des fiches pratiques sur la conduite d'entretiens avec les personnels encadrés.
- L’entretien et le bilan de carrière - Les entretiens de conseil et d’accompagnement personnalisé
- L’entretien professionnel annuel
- L’assessment center et l’évaluation à 360° (ou 180°)
Ce guide pratique publié par le Ministère de la Fonction Publique et la Direction Générale de l'administration et de la Fonction Publique s'adresse aux encadrants et propose des fiches pratiques sur ...
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Des conseils pour se préparer à un entretien de recrutement, d'évaluation ou de motivation dans le cadre professionnel. A partir de situations réelles commentées, l'ouvrage analyse les raisons de la réussite ou de l'échec d'un entretien et montre comment chacun peut rebondir par ses propres moyens. ©Electre 2018
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Valoriser vos savoir-faire et savoir-être lors d’un entretien d’embauche ne s’improvise pas. Il faut en amont apprendre à identifier vos compétences, pour ensuite pouvoir les mettre en avant face au recruteur. Voici quelques conseils pour réussir à évaluer vos compétences professionnelles et les utiliser à bon escient le jour de l’entretien de recrutement.
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Des conseils pour se préparer à un entretien de recrutement, d'évaluation ou de motivation dans le cadre professionnel. A partir de situations réelles commentées, l'auteur analyse les raisons de la réussite ou de l'échec d'un entretien et montre comment chacun peut rebondir par ses propres moyens.@Electre2023
Des conseils pour se préparer à un entretien de recrutement, d'évaluation ou de motivation dans le cadre professionnel. A partir de situations réelles commentées, l'auteur analyse les raisons de la ...
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