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Documents  développement des compétences | enregistrements trouvés : 10

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Le portefeuille de compétences est LA solution pour garantir son employabilité en identifiant et présentant l'ensemble de ses compétences.

Vous envisagez de changer d'emploi ou d'univers professionnel, vous souhaitez refaire votre CV, vous préparer à mener des entretiens de mobilité ou de recrutement, ou vous réfléchissez à vous lancer dans une validation des acquis de l'expérience, ce livre vous guide dans votre démarche. Vous y trouverez des outils prêts à l'emploi, des conseils de rédaction et de présentation, des exemples concrets accessibles à tous pour se mettre en valeur et réussir dans sa vie professionnelle et personnelle.

Vous êtes chefs d'entreprise, dirigeants, professionnels RH et de bilans de compétences, acteurs d'une organisation syndicale ou patronale, enseignants et souhaitez mettre en place une démarche de passeport professionnel dans votre structure (entreprise, école, centre de bilans,...). Ce livre répond à toutes vos questions, il vous accompagne pas à pas dans la mise en oeuvre de ce projet en soulignant les conditions de réussite ainsi que les points de vigilance.
Le portefeuille de compétences est LA solution pour garantir son employabilité en identifiant et présentant l'ensemble de ses compétences.

Vous envisagez de changer d'emploi ou d'univers pr...

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Lors des rencontres nationales 2016 sur les formations aux métiers des bibliothèques, des archives et de la documentation des échanges faisant intervenir et dialoguer élus, État, collectivités territoriales, université, organismes de formation, professionnels de la documentation, les participants aident à dessiner, pour les années à venir, les évolutions des métiers.
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Lors des rencontres nationales 2016 sur les formations aux métiers des bibliothèques, des archives et de la documentation des échanges faisant intervenir et dialoguer élus, État, collectivités territoriales, université, organismes de formation, professionnels de la documentation, les participants aident à dessiner, pour les années à venir, les évolutions des métiers.
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Une analyse des modes d'accompagnement, des différents types de partenariat et de profils de candidats ou encore de tout ce qui a trait au développement de l'estime de soi et de la satisfaction personnelle dans le cadre des validations des acquis de l'expérience. Des témoignages et des études de cas éclairent sur les identités au travail et les dynamiques transactionnelles. ©Electre 2018
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Le serious game ou jeu sérieux est de plus en plus utilisé par les professionnels des bibliothèques, des archives, de la veille et de la documentation. Objectif : développer les compétences informationnelles « en s’amusant ». Découvrez comment ces applications informatiques ludiques permettent l'apprentissage, l'information ou la sensibilisation et peuvent s'adapter aux contextes des bibliothécaires, des archivistes, des veilleurs et des documentalistes.
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Écrire, traduire, illustrer, travailler au sein d’une maison d’édition à l’éditorial, à la fabrication, au marketing, aux cessions de droits ou à la communication, au sein d’une imprimerie, d’une structure de diffusion-distribution du livre, d’une librairie, d’une bibliothèque, d’un centre d’archives ou faire de la médiation autour du livre… Le champ des possibles est vaste dans le secteur du livre et de la lecture !
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Afin d'outiller la communauté étudiante, la Bibliothèque de l'Université Laval a préparé cette formation qui met de l'avant les bonnes pratiques du métier d'étudiante et d'étudiant.
Au sommaire :
I. Communiquer de façon appropriée
II. Adopter des comportements sécuritaires
III. Collaborer avec ses collègues
IV. Rechercher l'information
V. S'outiller pour réaliser ses projets
VI. Choisir l'intégrité
VII. Agir en citoyenne et citoyen numérique responsable
VIII. Exploiter l'intelligence artificielle générative
IX. Gagner en efficacité

Annexe 1 - Des ressources pour vous accompagner
Afin d'outiller la communauté étudiante, la Bibliothèque de l'Université Laval a préparé cette formation qui met de l'avant les bonnes pratiques du métier d'étudiante et d'étudiant.
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Après "Ouvrir plus" et "Offrir plus", "Former mieux" vise à accompagner la transformation profonde que connaissent les bibliothèques et leurs métiers. Ce troisième volet du plan Bibliothèques a été lancé le 30 novembre 2021, avec la tenue des Assises de la formation en bibliothèque territoriale.
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Présentation des résultats d'une enquête flash adressée par l’Enssib aux bibliothèques du 22 mars au 22 avril 2022. Cette enquête avait pour but de renseigner sur le type d’actions mises en oeuvre et sur les champs de compétences mobilisés par les établissements pour accompagner les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale.
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Ces chiffres-clés 2022 offrent des données actualisées sur la profession et sur ses modalités d'accès à la formation. Le document propose également des tableaux permettant à chaque bibliothèque de se situer dans le paysage national.
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