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Le travail pendant les fortes chaleurs augmente les risques pour la santé des agents publics et le risque d’accidents du travail. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents placés sous son autorité. Tour d’horizon des outils qui peuvent être activés dans ces situations.
Numéro 34(2026) de la lettre d'information de la DGAFP "Flash RH".
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Accueil des publics, achats, déplacements, énergie, numérique : comment mesurer l’impact environnemental des activités des bibliothèques, et comment le réduire ? C’est tout l’objet de la « calculette carbone » à destination des bibliothèques, disponible depuis juin 2026.
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Le décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique et la magistrature a été publié au Journal officiel. Il fixe la liste des autorisations spéciales d’absence (ASA) et les aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux dont peuvent bénéficierles agents publics. Il fixe ainsi un cadre unique pour tous et ouvre des droits nouveaux.
Numéro 36(2026) de la lettre d'information de la DGAFP "Flash RH".
Le décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique ...
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Avec ce tutoriel #DECRIPT, démarrez votre recherche d’information dans les meilleures conditions en apprenant comment bien délimiter votre sujet et comprendre ses enjeux.
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Grâce à ce tutoriel #DECRIPT, apprenez comment bien évaluer la qualité et la pertinence des documents que vous trouvez en ligne avant de les utiliser dans vos travaux universitaires.
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Grâce à ce tutoriel #DECRIPT, explorez les multiples possibilités actuellement offertes par les IA génératives pour la recherche d’information et de documentation.
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La Médiathèque du patrimoine et de la photographie (MPP) conserve les archives de l’administration des Monuments historiques et les collections photographiques de l’État, qu’elle constitue en véritable mémoire nationale. Préserver tout en garantissant leur accessibilité : c’est cette double exigence qui place l’établissement au cœur des défis patrimoniaux actuels.
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Confrontés à la surcharge informationnelle, à la prolifération des flux et aux enjeux de fiabilité de l'information, les individus développent de nouveaux comportements et élaborent des stratégies inédites. Parmi celles-ci figurent l’évitement informationnel, la hiérarchisation des contenus ou encore la reprise de contrôle de leur attention. Ces démarches, parfois accompagnées par des médiateurs institutionnels ou associatifs, ou s'appuyant sur des outils dédiés, visent à prévenir les effets délétères de l’environnement numérique contemporain, tels que la fatigue informationnelle, l’info-anxiété, la désorientation ou l’hyperconnexion. Ces constats invitent à interroger la pertinence et la faisabilité de pratiques informationnelles que l’on pourrait qualifier de « sobres » ou de « frugales ».
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Dans cet épisode du podcast du FIPHFP "Emploi & Handicap, la Fonction publique témoigne", Frédéric Debas, chargé de relations client pour la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) et pour la Retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP), évoque la meilleure façon d'accompagner les agents en situation de handicap en vue de leur départ à la retraite.
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Vous trouverez dans cette rubrique, un certain nombre de ressources utiles pour approfondir vos connaissances sur le handicap en milieu professionnel. Articles, fiches pratiques et webinaires…
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« Au Danemark, la bibliothèque n’est pas seulement un équipement culturel. Elle est un prolongement naturel de la vie sociale. La carte de sécurité sociale sert d’ailleurs aussi à emprunter des livres […] cette philosophie prend une forme spectaculaire dans le Dokk1 »
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Un rapport européen, conçu et rédigé dans le cadre d'une méthode ouverte de coordination (MOC) qui a réuni des représentants des 27 pays membres et de quelques pays amis, se consacre entièrement aux bibliothèques publiques et à leur rôle culturel, social, voire économique. Après deux années de travail, il sera présenté à Dublin en octobre prochain, et a pour objectif de peser sur les financeurs et décideurs publics.
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Replay du webinaire du 30 janvier 2026 sur la thématique "Lire l'IA générative à travers les principes de la Charte Biblib : vigilance, exigences et opportunités pour les bibliothèques", animé par Lionel Dujol.
Ce webinaire propose d'examiner l'intelligence artificielle générative à la lumière des principes de la Charte Biblib. À travers une lecture critique et structurée, elle mettra en évidence les enjeux de pluralisme, de médiation, de protection des données ou encore de communs du savoir. Il s'agira d'identifier les risques, les exigences et les opportunités que l'IA fait peser sur les missions fondamentales des bibliothèques.
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Chaque jour ou presque, les médias évoquent la révolution de l’intelligence artificielle (IA) et les nouvelles applications qu’elle autorise, mais il y a plusieurs types d’intelligence artificielle.
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Les bibliothèques constituent un espace privilégié pour la mise en oeuvre de la laïcité au sein de l’université. Par les services qu’elles offrent elles sont confrontées en la matière à des interrogations et à des situations potentiellement conflictuelles plus fréquentes, par exemple pour l’utilisation de leurs espaces. Ce travail cherche à déterminer les freins et les leviers dont elles disposent pour répondre à ces enjeux, notamment d’un point de vue juridique, en exploitant les résultats d’une double enquête.
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