3 Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail
Les contributions ont pour objectif de faire comprendre et de formaliser les processus favorables à l'accès et au maintien durable dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de renforcer le lien social. Des exemples de dispositifs d'inclusion sont donnés, afin de souligner les innovations managériales et les nouvelles formes d'accompagnement à mettre en place.@Electre2019
N° | Cote | Code barre | |
---|---|---|---|
1 | 151.3 GRO | 37511012972900 | [disponible] |