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Pour des raisons diversesn l'enthousiasme suscité par le potentiel des réseaux professionnels finit souvent par retomber (résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement, reprise en main par des structures hiérarchiques).
Cet ouvrage propose donc à la fois une réflexion théorique sur le fonctionnement de ces réseaux et des conseils très pratiques pour les conduire et y participer avec efficacité.
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Les entreprises et organisations, pour être performantes, doivent désormais faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais aussi à leurs compétences collectives. Après l'avoir définie, l'auteur montre comment identifier, développer, mettre en oeuvre cette compétence collective, comment l'évaluer et comment elle prend appui sur la compétence individuelle.@Electre2018
Les entreprises et organisations, pour être performantes, doivent désormais faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais aussi à leurs compétences collectives. ...
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