Depuis plusieurs années, la filière administrative est confrontée à des enjeux de recrutement sur de nombreux métiers en tension (achats, immobilier, RH…), alors même que les besoins vont augmenter massivement dans les dix prochaines années en raison de la pyramide des âges du corps des attachés de l’administration de l’État (AAE).

Numéro 19(2026) de la lettre d'information de la DGAFP "Flash RH".