c Regards croisés sur la formation, la reconversion et la reconnaissance de l’expérience
La loi du 2 janvier 2002 a inscrit la question de la qualité et la maitrise des risques au cœur des enjeux des établissements médico-sociaux, donnant lieu à la mise en place d’enquêtes de satisfaction auprès des personnes concernées, à un renforcement de leur rôle dans les structures, mais également au recours à l’évaluation des pratiques professionnelles.(...) L’offre de formations et d’accompagnement professionnels s’est étoffée pour répondre à ces nouvelles exigences. La création de qualifications professionnelles nouvelles et la reconnaissance de l’expérience professionnelle acquises en situation de travail (la validation des acquis de l’expérience - VAE) ou encore les dispositifs de reconversion professionnelle en sont également des réponses. La formation, la reconnaissance de l’expérience ou encore la reconversion sont de même abordées comme des leviers majeurs d’attractivité des métiers du secteur. Toutefois, des freins peuvent entraver ces évolutions.