La fonction publique a un rôle exemplaire à jouer dans la transition écologique. Parmi les multiples types d’actions envisageables, l’adoption de pratiques écoresponsables dans le fonctionnement quotidien des services constitue un levier concret pour réduire l’empreinte environnementale des administrations. Cependant, et malgré de bonnes intentions largement partagées, des freins subsistent dans la mise en œuvre effective de ces comportements. Le pôle sciences comportementales s’est penché sur le sujet en s’intéressant aux 11 « gestes » à plus fort impact carbone des agents dans leur vie au bureau.