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Réfléchit sur les souffrances engendrées par le travail, tente de déterminer les causes de la croissance inédite que connaît notre siècle en matière d'accidents et de maladies occasionnés par le travail, et de trouver des solutions tant d'un point de vue politique que social.
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La subvention de fonctionnement doit permettre au comité social et économique de fonctionner de manière autonome. Dépenses liées au fonctionnement administratif du CSE, dépenses de formation des élus, frais d'expertise ou d'avocat, achat de documentation juridique, etc. Voilà à quoi peut notamment servir le budget de fonctionnement du comité. De manière résiduelle, il pourra être utilisé pour les activités sociales et culturelles.
Extrait du bulletin CSE - Actualités, n°50(2023) consultable au CDIP
La subvention de fonctionnement doit permettre au comité social et économique de fonctionner de manière autonome. Dépenses liées au fonctionnement administratif du CSE, dépenses de formation des ...
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Présentation des gestes barrières au dans le cadre de la pandémie de Covid-19.
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En conformité avec l'arrêté du 30 décembre 2010 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, cet ouvrage réunit les connaissances utiles à la préparation du diplôme de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes. ©Electre 2019
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La Revue des conditions de travail s'appuie sur des expérimentations du réseau Anact-Aract (notamment dans les PME) et des consultants en entreprise ainsi que des contributions scientifiques issues des nombreuses disciplines du travail et des conditions de son exercice.
La Revue mêle problématiques générales, acquis théoriques et connaissances issues de la pratique afin de proposer des pistes de réflexion et d’amélioration sur ce qui, aujourd’hui, conditionne la qualité du travail et de son environnement.
Les numéros sont téléchargeables en intégralité après la création d'un compte gratuit.
Certains articles sont téléchargeables individuellement en accès direct sans création de compte, exceptés pour ceux de l'année en cours.
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À compter du 9 juin, les règles concernant le travail à distance vont être assouplies. Pour les équipes qui étaient principalement à distance, cela implique une nouvelle
forme d’organisation mixte, pour combiner travail sur site et à distance, et nécessite un accompagnement.
Ces changements peuvent susciter des interrogations ou des appréhensions. Elles sont légitimes. C’est pourquoi la Direction
générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et la Direction interministérielle de la transformation
publique (DITP) se proposent de vous accompagner.
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Ce guide présente les principes applicables en matière de cotisations de sécurité sociale pour les principales prestations fournies par le comité social et économique.
Ces principes sont également applicables aux prestations versées par l’employeur en l’absence de comité social et économique gérant les activités sociales et culturelles (employeur de moins de 50 salariés ou employeur pour lequel un procès-verbal de carence du comité social et économique a été établi).
Ce guide présente les principes applicables en matière de cotisations de sécurité sociale pour les principales prestations fournies par le comité social et économique.
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« Paru en 2016, le guide « Maladies chroniques et emploi dans la fonction publique territoriale » est le premier ouvrage spécifique sur ce sujet dans la FPT. En 128 pages, il aborde tous les problèmes pour les personnes concernées, du diagnostic à la fin de carrière en passant par le soutien, l’orientation, l’attitude au travail ou encore la poursuite de la carrière. »
l'e-guide est une version vidéo du guide papier initialement publié en 2016. le guide en format PDF est téléchargeable via le lien "Voir aussi" ci-dessous.
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Les réponses juridiques et psychologiques indispensables à connaître pour affronter et résoudre des situations délicates.
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Fruit d'une enquête menée auprès des Français, cette étude aborde la question du travail. Sollicités par Radio France, quelque six mille d'entre eux ont raconté leur histoire en proposant de nouvelles manières de vivre le travail.
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Reprenant point par point le partie IV du Code du travail, ce volume analyse et commente les modalités de mise en oeuvre de la démarche générale de prévention de la santé et de la sécurité au travail et les règles applicables aux lieux et équipements du travail.
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Un ouvrage pour mieux connaître le fonctionnement de chacun, en fonction de son profil, face au stress. A l'aide d'outils basés sur la psychologie comportementale et cognitive, cette méthode propose d'identifier les principales situations potentiellement stressantes et de mettre en place des moyens adaptés pour les contrer, pour arriver à terme à établir un "profil zen".
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Ce guide passe en revue les actions qu'un responsable de la sécurité doit mener pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans son entreprise. Dix thèmes qui détaillent les principes généraux et les moyens d'organiser la sécurité d'un site à tous les niveaux sans oublier une présentation des obligations réglementaires. Avec une mise à jour de la réglementation des CHSCT.
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Ce document propose une synthèse sur les mesures de prévention, la protection de l'emploi du salarié durant l'arrêt de travail, les procédures de reclassement en cas d'inaptitude à reprendre le travail et la réparation des préjudices si la faute a été commise par l'employeur.
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